נושא המאמר: מוצרי פרסום וקניית מתנות לחג איך זה משתלב? מה נבחר השנה לקניית מתנות לראש השנה
מאת: איתי איתמר שמור מאמר למועדפים
לי אישית כבעל עסק שנושא הפרט מאוד חשוב ואני תמיד שם דגש עליו,חשוב מאוד לא להתקמצן על העובדים שלי בחגים,אני רוצה ומאוד חשוב לי שירגישו שמישהו מעריך את העבודה שהם עושים.אאני מאמין שאי אפשר כל הזמן לדרוש מבלי לתת משהו גם בתמורה.יחד עם זאת חשוב לזכור שאנחנו מנהלים עסק ולכן יש לחשב בצורה נכונה את ההוצאות של העסק לטובת העובדים.
לי חשוב לעשות בכל שנה יום כיף וגיבוש לצוות העובדים העלות בכל שנה היא כמה אלפי שקלים שזה אומנם סכום לא קטן אך זה בהחלט שווה את ההשקעה כאשר אתה רואה את החיוכים של האנשים שעובדים איתך.בנוסף ליום הכיף ישנו מנהג של קניית מתנות לחג בפסח ובראש השנה.
לעיתים כאשר אני מקבל מחברות שאיתם אני עובד מוצרי פרסום שונים כשי אני דואג לתת ולחלק לכל העובדים,זה ממש נחמד כי לפעמים יש מוצרי פרסום ממש שווים.
לרוב הסכום הממוצע למתנה לכל עובד נע סביב ה-300 ש"ח,ישנן חברות שבהן מקובל לתת אף הרבה יותר,כמו מתנות בשווי של 1000 ש"ח ומעלה,אך אילו ממש חברות בודדות במשק.
אני נתקלתי בכמה סיפורים על חברות שרוצות לחסוך במתנות לעובדים שלהן ולכן הן דואגות לקבל מוצרי פרסום מחברות שונות ברוב המקרים בחינם וכך הן נמנעות מהוצאת כספים על מתנות לחג.
אני דואג לכך שקבלת מוצרי פרסום תיהיה בנוסף ולא במקום המתנות לחג,אני חושב שהעובדים יעריכו את מקום עבודתם כאשר הם יראו שבאמת ישנה מחשבה אמיתית עליהם וישנה הערכה על הפעילות והעבודה שלהם .
השנה החלטתי לקנות מתנות לראש השנה לעובדים בסדר גודל של 300 ש"ח לעובד,השנה חשוב לי מאוד להשקיע במתנות יפות ומקוריות בכדי שאוכל להביע את הערכתי הרבה לעובדים שלי,כי כאמור היתה שנה מאוד לא קלה ואחרי שעברנו אותה ואת המשבר בצורה טובה חשוב לי שגם העובדים יזכו לתמורה למאמציהם.ההחלטה להשקיע השנה יותר נבעה מכך שהרגשתי רגשות אשמה על כך שבשנה שעברה כולם קיבלו מתנות לראש השנה בסכום ממש נמוך ואני הרגשתי את המירמור של כולם.
אני בדר"כ נוהג לקנות הכל באמצעות האינטרנט ונראה לי שגם השנה אני אקנה את המוצרים ברשת.
מאמר זה נוסף לאתר "ארטיקל" מאמרים ע"י איתי איתמר שאישר שהוא הכותב של מאמר זה ושהקישור בסיום המאמר הוא לאתר האינטרנט שבבעלותו, מפרסם מאמר זה אישר בפרסומו מאמר זה הסכמה לתנאי השימוש באתר "ארטיקל", וכמו כן אישר את העובדה ש"ארטיקל" אינם מציגים בתוך גוף המאמר "קרדיט", כפי שמצוי אולי באתרי מאמרים אחרים, מלבד קישור לאתר מפרסם המאמר (בהרשמה אין שדה לרישום קרדיט לכותב). מפרסם מאמר זה אישר שמאמר זה מפורסם אולי גם באתרי מאמרים אחרים בחלקו או בשלמותו, והוא מאשר שמאמר זה נוסף על ידו לאתר "ארטיקל".
צוות "ארטיקל" מצהיר בזאת שאינו לוקח או מפרסם מאמרים ביוזמתו וללא אישור של כותב המאמר בהווה ובעתיד, מאמרים שפורסמו בעבר בתקופת הרצת האתר הראשונית ונמצאו פגומים כתוצאה מטעות ותום לב, הוסרו לחלוטין מכל מאגרי המידע של אתר "ארטיקל", ולצוות "ארטיקל" אישורים בכתב על כך שנושא זה טופל ונסגר.
הערה זו כתובה בלשון זכר לצורך בהירות בקריאות, אך מתייחסת לנשים וגברים כאחד, אם מצאת טעות או שימוש לרעה במאמר זה למרות הכתוב לעי"ל אנא צור קשר עם מערכת "ארטיקל" בפקס 03-6203887.
בכדי להגיע לאתר מאמרים ארטיקל דרך מנועי החיפוש, רישמו : מאמרים על , מאמרים בנושא, מאמר על, מאמר בנושא, מאמרים אקדמיים, ואת התחום בו אתם זקוקים למידע.
